proiecte.pmu.ro - Prima pagină

Afişare conţinut web

Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanţare Externă (MECTS-UMPFE), a demarat, în data de 2 decembrie 2010, proiectul cu titlul „Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban”, cofinanţat din Fondul Social European (FSE), în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU), Axa Prioritară 1 - „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere”, Domeniul Major de Intervenţie 1.3 - „Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională”.

Proiectul beneficiază de o finanţare nerambursabilă în valoare de 15.271.359,34 lei, reprezentând 79% din valoarea totală a costurilor eligibile şi va fi implementat pe o perioadă de 36 de luni, în parteneriat cu SC Consultanță Profesională și Recrutare de Personal SRL, SC Millenium Design Group SRL şi SC C&T Strategic Business Partners SRL.

Care este obiectivul general?

Proiectul îşi propune crearea unui context dedicat dezvoltării profesionale a cadrelor didactice din centrele urbane mari. Concret, programul va include activităţi de: formare profesională, mentorat, cercetare-dezvoltare, dezbateri, ateliere de lucru, reflecţie asupra carierei şi sesiuni de evaluare a cadrelor didactice, pentru dezvoltarea competenţelor necesare profesorului modern.

Cine este beneficiarul principal?

Proiectul este gândit special pentru cadrele didactice din mediul urban. Implementarea se va face în 4 dintre marile centre urbane ale României: Bucureşti, Cluj, Iaşi, Timişoara şi va fi dedicat personalului din şcoli generale, licee şi colegii tehnologice, licee şi colegii teoretice.

Asumându-şi obiectivul suprem, acela de dezvoltare a cadrelor didactice, proiectul înglobează de asemenea şi ideea de a crea la nivel de capitale de judeţ - Centre de Dezvoltare a Carierei în Educaţie (CDCE) - în cadrul şcolilor selectate în proiect, care pot să devină instituţii certificate la nivel local.

Ce ne propunem?

* Dezvoltarea unităţilor de învăţământ incluse în proiect şi a capacităţii proprii a acestor de a gestiona ulterior programe de dezvoltare profesională a cadrelor didactice;

* Sprijinirea cadrelor didactice în dezvoltarea abilităţilor specifice, necesare propriei dezvoltări profesionale;

* Structurarea unor competenţe profesionale ale cadrelor didactice care să permită deprinderea elevilor cu unele capacităţi de învăţare de-a lungul întregii vieţi;

* Formarea unei reţele complexe de comunicare şi a unei comunităţi de practici permanente între beneficiarii proiectului;

* Promovarea de către dascăli a unui proces de învăţare centrat pe valorile democraţiei, nediscriminării, diversităţii şi respectului pentru valorile celuilalt, implicării active în viaţa comunităţii.

Toţi participanţii vor beneficia de consiliere directă, personalizată şi constantă şi de resurse pentru dezvoltarea profesională şi personală.

Cum vom realiza obiectivele propuse?

În cadrul proiectului va fi dezvoltat:

*un programul de dezvoltare profesională a cadrelor didactice care va include un modul special privind utilizarea tehnologiei informaţiei şi a comunicaţiilor (TIC) în procesul de educaţie;

- acest modul doreşte să dezvolte competenţele cadrelor didactice pentru folosirea mijloacelor TIC în cadrul procesului de predare-învăţare, un nivel superior de deprinderi de operare cu aceste echipamente.

*un portal care va conţine instrumente eficiente de comunicare pentru coordonatori, mentori-formatori, consilieri locali, experţi şi monitori, dar şi resurse de formare pentru cadrele didactice beneficiare;

- portalul va contribui la formarea unei comunităţi de bune practici pentru şcolile şi cadrele didactice participante la proiect. si va asigura desfăşurarea sesiunilor de formare-mentorare-consiliere la distanţă.

Elementele de noutate incluse în proiect vizează introducerea în program a unor activităţi precum: sesiuni de consiliere a carierei, ateliere de lucru online, dezvoltarea unor proiecte de cercetare-acţiune în directă relaţie cu activitatea didactică.

Şcolile vor fi sprijinite pentru a deveni Centre de Dezvoltare a Carierei (CDC), atât pentru propriul personal, cât şi pentru alte cadre didactice, pentru a-şi dezvolta strategii de acţiune în domeniu.

Livrarea programului de dezvoltare profesională la nivelul fiecărei şcoli se va face prin mai multe tipuri de activităţi: formare directă (faţă-în-faţă), cu un important grad de flexibilitate şi de adaptabilitate la condiţiile particulare din fiecare şcoală, proiecte individuale supervizate de formatorii-mentori, sesiuni de consiliere a carierei, ateliere de lucru online, evaluare şi examinarea activităţii la clasă a cadrelor didactice, activităţi de tip mentorat.

Participanţiilor care vor încheia cu succes programul le vor fi recunoscute oficial competenţele de excelenţă în cariera didactică.

Pentru mai multe informaţii privind proiectul „Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban”, puteţi contacta echipa MECTS-UMPFE la adresa de mai jos:

Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului

Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanţare Externă

Tiberiu VELTER – manager proiect

Str. Spiru Haret, nr. 10-12, etaj 2

Sector 1, 010176, Bucureşti

Telefon: 021 305 59 99

Fax: 021 305 59 89

email: office@pmu.ro

http://mentoraturban.pmu.ro

„Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban” - Despre proiect

Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanţare Externă (MECTS-UMPFE), a demarat, în data de 2 decembrie 2010, proiectul cu titlul „Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban”, cofinanţat din Fondul Social European (FSE), în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU), Axa Prioritară 1 - „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere”, Domeniul Major de Intervenţie 1.3 - „Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională”.

Citeşte mai mult

„Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban” - Despre proiect

Inovaţie şi performanţă în dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din mediul urban

Studiu URBAN